Solucoes

Soluções

Consultoria completa em gestão de pessoas, do recrutamento à liderança.

Cada solução da MAXI RH nasce de um diagnóstico real do seu negócio. Nada de processos genéricos: montamos o formato certo para o desafio que você está enfrentando agora.

01 / RECRUTAMENTO

Recrutamento & Seleção

Encontramos e validamos candidatos para posições estratégicas, operacionais e de liderança, com metodologia que reduz erro de contratação e tempo de vaga aberta.

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Hunting ativo

Busca direta, incluindo quem não está em busca ativa.

Triagem técnica

Entrevistas, testes e checagem de referências.

Garantia

Reposição sem custo se o profissional não permanecer.

02 / CONSULTORIA

Consultoria em Gestão de Pessoas

Estruturamos os processos de RH que sustentam o crescimento da sua empresa: cargos, salários, clima organizacional, metas de desempenho e trajetória de carreira, sob medida para o seu momento.

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Cargos e salários

Níveis e faixas compatíveis com o mercado.

KPIs de desempenho

Metas claras e avaliação contínua.

Plano de Carreira

Trajetórias claras de crescimento.

PDI individual

Direcionamento personalizado por colaborador.

Clima organizacional

Pesquisas para reter e engajar times.

Políticas sob medida

Processos formais para o seu porte.

03 / LIDERANÇA

Desenvolvimento de Liderança

Preparamos gestores para liderar com consistência, através de programas de formação e avaliação construídos para a realidade da sua equipe.

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Avaliação de perfil

Pontos fortes e lacunas de cada gestor.

Programas de formação

Trilhas por estágio de maturidade.

Acompanhamento

Suporte contínuo após o programa.

04 / OUTPLACEMENT

Outplacement & Transição

Conduzimos processos de desligamento e recolocação com ética e estrutura, protegendo a reputação da sua empresa e o futuro profissional de quem está saindo.

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Condução ética

Comunicação estruturada do desligamento.

Apoio à recolocação

Orientação de carreira para quem sai.

Redução de riscos

Processos documentados e seguros.

Qual dessas soluções resolve o seu momento agora?